Hier bei SnapLogic haben wir unser allererstes Sommer-Praktikumsprogramm gestartet. In diesem Sommer haben wir fünf Praktikanten eingestellt, die jeweils in einem anderen Bereich des Unternehmens arbeiten: Rakesh Dammalapati, Praktikant im Bereich Professional Services; Dave Gan, Praktikant im Bereich Engineering; Gracie Walters, Praktikantin im Bereich Human Resources (HR); Michael Westra, Praktikant im Bereich Business Development (BD); und Natalie Wiser, Praktikantin im Bereich Marketing.
Alle fünf Praktikanten durften bei einem aufstrebenden Startup-Unternehmen im Silicon Valley mitarbeiten. Sie sammelten nicht nur die lang ersehnte Erfahrung in der realen Welt, sondern das Praktikum war auch mit einer Menge profitabler Vergünstigungen verbunden. Die Praktikanten bekamen eigene Vorgesetzte, mit denen sie eine berufliche Beziehung aufbauen konnten, die ihnen die Werte des Unternehmens - Innovation, Intensität und Integrität - näherbrachte. Sie hatten auch die Möglichkeit, mit einigen der Top-Führungskräfte des Unternehmens zusammenzutreffen, die ihnen Einzelheiten über ihren bisherigen beruflichen Werdegang erzählten. Jede Führungskraft erzählte wertvolle Geschichten, Ratschläge und Ressourcen, die den Praktikanten einen großen Vorteil verschaffen werden, wenn sie anfangen, Entscheidungen über ihre eigene Karriere zu treffen.
Der Sommer neigt sich dem Ende zu und wir haben unsere Praktikanten gebeten, über die vergangenen 12 Wochen bei SnapLogic zu berichten. Hier ist, was sie sagten:
- Wie sind Sie auf SnapLogic aufmerksam geworden?
"Einer unserer Professoren an der Universität von San Francisco, Greg Benson, ist auch der Chefwissenschaftler von SnapLogic. Er brachte das Projekt Internet der Dinge in unsere Abschlussklasse ein. Mein Partner und ich wählten sein Projekt, und so lernten wir SnapLogic kennen. Wir kamen jeden Freitag ins Büro, um uns mit Greg zu treffen und an den Sensoren in den Konferenzräumen zu arbeiten. Im Rahmen des Projekts arbeitete ich am Code der Plattform und verwendete die Snaps, um die Pipeline aufzubauen und die Sensordaten zu sammeln. Greg und das Projekt sind der Grund dafür, dass ich mich entschieden habe, diesen Sommer wieder für SnapLogic zu arbeiten." - Dave Gan, Technischer Praktikant
"Ich habe von SnapLogic durch einen Freund aus Hyderabad, Indien, erfahren, der bereits bei dem Unternehmen gearbeitet hat. Seitdem ich von dem Unternehmen gehört habe, habe ich mich immer wieder bei SnapLogic gemeldet, um zu sehen, ob es Möglichkeiten für ein Sommerpraktikum gibt, für das ich mich bewerben kann. Als sich schließlich eine Möglichkeit bot, habe ich die Chance ergriffen, hier zu arbeiten." - Rakesh Dammalapati, Praktikant im Bereich Professional Services
- Was haben Sie erwartet, als Sie zu SnapLogic kamen? Hat sich eine dieser Erwartungen geändert?
"Ich dachte, dass das Arbeitsumfeld ähnlich wie bei Pied Piper in der Serie Silicon Valley sein würde, und so war es auch. Die Arbeit ist sehr schnelllebig, aber die entspannte Kultur von SnapLogic hilft, die Arbeitsbelastung auszugleichen. Ich habe nicht erwartet, dass ich viermal pro Woche gefüttert werde und jeden Tag nach der Arbeit eine Stunde lang Tischtennis spielen kann." - Michael Westra, BD-Praktikant
" Ich hatte erwartet, dass ein Ziel des Praktikums darin bestehen würde, neue Kenntnisse in der Informatik zu erwerben und zu lernen, wie man in einem industriellen Standard programmiert, im Gegensatz zu dem, was ich in einem akademischen Umfeld gewohnt war. Nachdem ich mich mehrmals mit Greg getroffen und viele Codes durchgesprochen hatte, wurden die Erwartungen an meine Projekte immer größer, und wir stießen immer wieder auf neue Dinge, von denen ich lernen konnte." - Dave Gan, Praktikant im Ingenieurwesen
- Welche Beiträge oder Leistungen haben Sie während Ihrer Zeit bei SnapLogic vollbracht?
"Ich habe Jen dabei geholfen, das Systemintegratorprogramm auf den Weg zu bringen, indem ich einen Prozess entwickelt habe, der sich wiederholen lässt. Außerdem habe ich Beziehungen zu unseren Kundenpartnern bei den SIs aufgebaut, die es SnapLogic ermöglichen, sich über ihre verschiedenen Kunden zu verbreiten." - Michael Westra, BD-Praktikant
"Ich habe ein Vertriebs-Dashboard entwickelt, um automatisch SoW zu generieren und MSA-Vereinbarungen zu verwalten. Außerdem habe ich Snaps für die PGP-Signierung und -Verifizierung für einen unserer Hauptkunden - Adobe - entwickelt." - Rakesh Dammalapati, Praktikant im Bereich Professional Services
"Ich arbeite an einem POC (Proof of Concept) für eine neue Idee für die Plattform. Hoffentlich kann das ein guter Start für das endgültige Produkt sein. Zusätzlich zu meinem aktuellen Projekt war ich auf dem AWS Summit und der AT&T Tech Expo, da ich mich schon vorher mit dem IoT beschäftigt habe. Dort habe ich mehr darüber gelernt, wie das IoT in der realen Welt eingesetzt wird und wie ich dem Unternehmen helfen kann, sich im IoT-Bereich zu engagieren. Insgesamt hoffe ich, dass ich alles, was ich kann, für das Unternehmen beitragen kann." - Dave Gan, Technischer Praktikant
"Ich war für alle sozialen Medien in der Marketingabteilung von SnapLogic zuständig. Außerdem war ich für unsere Blogserie zuständig: Ich koordinierte und plante die Beiträge, redigierte sie und verfasste gelegentlich Beiträge. Außerdem habe ich bei allen Marketingaktivitäten mitgearbeitet, z. B. bei der Podcast-Reihe für das Produktmarketing, der Koordination von Materialien für das Field Marketing und vielem mehr." - Natalie Wiser, Marketing-Praktikantin
"Während meiner Zeit bei SnapLogic habe ich zu einer Vielzahl von Dingen beigetragen, von der Unterstützung beim Onboarding und der Rekrutierung bis hin zur Organisation von Freiwilligen- und Wellness-Veranstaltungen des Unternehmens. Von der Planung von Vorstellungsgesprächen mit potenziellen Bewerbern bis hin zum Entwerfen von T-Shirts zur Feier unserer Top Workplace-Auszeichnung habe ich eine große Bandbreite dessen kennengelernt, was zu einem erfolgreichen HR-Programm eines Unternehmens gehört." - Gracie Walters, HR-Praktikantin
- Was fanden Sie an dem Praktikumsprogramm erfolgreich?
"Ich habe bei diesem Praktikum so viel gelernt! Ich habe nicht nur mehr über Marketing gelernt, sondern auch ein wenig über Datenanalyse, Vertrieb, Softwareentwicklung, Software-Engineering, UX/UI und viele andere Facetten von SnapLogic. Jeder war so hilfsbereit und kenntnisreich, wenn ich ihm Fragen stellte. Ich bin dankbar, dass ich in meinem ersten Praktikum so viel Wissen erlangen konnte und in einer Atmosphäre bin, in der ich von allem ein bisschen lernen kann. Nicht alle Unternehmen bieten diese Flexibilität." - Natalie Wiser, Marketing-Praktikantin
"Ich fand einige Dinge am Praktikumsprogramm von SnapLogic sehr erfolgreich. Zunächst einmal war mein Vorgesetzter sehr engagiert, um sicherzustellen, dass ich während des gesamten Sommers die bestmögliche Erfahrung machen konnte. Ich wusste also, dass ich nie vernachlässigt oder vergessen werden würde. Außerdem boten die zweiwöchentlichen Treffen eine einzigartige Gelegenheit für uns Praktikanten, uns mit den Top-Führungskräften des Unternehmens zusammenzusetzen und Gespräche zu führen. Wir konnten tatsächlich darüber sprechen, wie sie dorthin gekommen sind, wo sie heute stehen, und alle Bedenken ansprechen, die wir in Bezug auf unsere eigene Zukunft hatten." - Gracie Walters, HR-Praktikantin
- Was waren die wichtigsten Faktoren, die Ihnen an dem Praktikum gefallen haben?
"Abgesehen von der Arbeit hat mir die Kultur im Büro sehr gut gefallen. Es fühlt sich an wie eine Familie. Fast jeder kennt jeden und egal wie beschäftigt die Leute sind, sie scheinen sich immer Zeit zu nehmen, um einander mit einem Lächeln zu begrüßen. Außerdem haben die freitäglichen Snappy Hours und das tägliche Tischtennis das Praktikum zu einer noch angenehmeren Erfahrung gemacht." - Rakesh Dammalapati, Praktikant bei Professional Services
"Ich mochte die Unternehmenskultur von SnapLogic; jeder hat sich bemüht, sich vorzustellen und mich kennenzulernen. Es ist sehr wie eine Snappy-Familie, was meiner Meinung nach heutzutage in einem Unternehmen schwer zu finden ist. Mir hat auch gefallen, wie flexibel meine Position war - ich konnte viele verschiedene Hüte tragen, anstatt die ganze Zeit nur einen bestimmten Job zu machen." - Natalie Wiser, Marketing-Praktikantin
- Was können Sie aus Ihrer Erfahrung bei SnapLogic mitnehmen?
"Ich fand die internen Treffen sehr hilfreich, um von den Führungskräften von SnapLogic zu hören. Einige wichtige Dinge, die ich mitnehmen konnte, sind...
- Tun Sie, was Sie sagen, dass Sie es tun werden
- Alle erfolgreichen Menschen ertragen die Plackerei
- Beziehungen sind wichtig für den Aufbau eines persönlichen Netzwerks
- Eine Führungspersönlichkeit ist dann erfolgreich, wenn sie an der Spitze steht und nicht im Hintergrund das Mikromanagement übernimmt. - Michael Westra, BD-Praktikant
"Es gibt so viel zu lernen! Ich denke, eine der wichtigsten Eigenschaften, die man bei einem potenziellen Mitarbeiter finden kann, ist sein Wunsch, zu lernen und sich zu verbessern. Selbst die leitenden Angestellten lernen jeden Tag etwas Neues. Man wird nie alles wissen und zufrieden sein." - Natalie Wiser, Marketing-Praktikantin
- Haben Sie einen Rat für andere Praktikanten, wie sie das Beste aus ihrem Praktikum machen können?
"Drei Dinge: Gehen Sie auf jeden zu und stellen Sie sich jedem vor, den Sie erreichen können.scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen, wenn etwas unklar ist, und tversuche, gute Gewohnheiten zu entwickeln, wie z. B. gesund zu essen, denn das viele Essen in der Küche ist sehr verlockend." - Michael Westra, BD-Praktikant
"Es ist wichtig, sich vor Augen zu halten, dass keine Aufgabe zu klein ist, insbesondere in einem Startup-Umfeld. Seien Sie selbstbewusst bei Ihrer Arbeit und Ihren Entscheidungen, fragen Sie nicht für jede Kleinigkeit um Erlaubnis. Sei organisiert und ausgeglichen." - Gracie Walters, HR-Praktikantin
Alles in allem war das SnapLogic-Praktikumsprogramm ein großer Erfolg. Wie Sie sehen können, haben alle Praktikanten durch ihre unterschiedlichen Erfahrungen und durch das Kennenlernen einzigartiger Perspektiven innerhalb des Unternehmens wertvolle Erkenntnisse gewonnen. Aber die Praktikanten waren nicht die einzigen, die von diesem Sommer profitiert haben. SnapLogic konnte fünf Quellen für frische und innovative Ideen gewinnen. Die Praktikanten lieferten qualitativ hochwertige, relevante Unterstützung, die in vielerlei Hinsicht zur Steigerung der Produktivität unseres Unternehmens beitrug. Wir sind all unseren Praktikanten sehr dankbar für diesen Sommer und wünschen ihnen alles Gute für ihre zukünftigen Unternehmungen.
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