Wir sind SnapLogic.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Enterprise Automation in die Welt zu bringen und dabei ein wenig Spaß zu haben.
Wir stehen an vorderster Front bei der digitalen Transformation der Wirtschaft und sind stolz darauf, eine dynamische, anregende und lohnende Arbeitskultur zu bieten. Wir lieben kreative Ideen, die schwierige Probleme lösen, schätzen das kontinuierliche Lernen und die Entwicklung aus unseren Erfolgen und Fehlern und gedeihen durch Teamarbeit, die auf vertrauensvollen Beziehungen beruht.
Gemeinsam sind wir stärker
Wir bei SnapLogic glauben, dass die innovativsten Unternehmen der Welt aus den unterschiedlichsten Teams entstehen.
Unser Team ist das wertvollste Kapital, das wir haben. Die kollektive Summe der individuellen Unterschiede, der Lebenserfahrungen, des Wissens, des Erfindungsreichtums, der Innovation, der Selbstdarstellung, der einzigartigen Fähigkeiten und des Talents, das unsere Mitarbeiter in ihre Arbeit investieren, ist nicht nur ein wesentlicher Teil unserer Kultur, sondern auch unseres Rufs und des Erfolgs unseres Unternehmens.
Wir begrüßen und fördern unsere Unterschiede in Bezug auf Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationale Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten, politische Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, sozioökonomischen Status, Veteranenstatus und andere Merkmale, die unsere Mitarbeiter einzigartig machen.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder mit seinen Unterschieden einen positiven Einfluss auf SnapLogic ausüben kann.
Führung und Investoren
Vorsitzender und CEO
CFO
CPO
CTO
GMO
CSO
Stabschef
VP, Menschen
SVP, Global Customer Success & Support
SnapLogic hat Niederlassungen auf der ganzen Welt. Ihre lokalen Ansprechpartner in New York, London, Sydney, Paris und vielen anderen Städten erreichen Sie telefonisch unter +1 (888) 494-1570 oder per E-Mail unter [email protected].