Bessere Reisen für Mitarbeiter
Verbinden Sie Daten und Anwendungen aus der IT mit HR-, Finanz-, Gehaltsabrechnungs- und Talentmanagementsystemen, um eine optimierte HR- und Mitarbeitererfahrung zu schaffen, egal wo die Mitarbeiter arbeiten - im Büro, an entfernten Standorten oder an hybriden Arbeitsplätzen.
Integrationen erstellen, ohne auf die IT-Abteilung zu warten
SnapLogic macht es auch technisch nicht versierten Benutzern leicht, die Daten und Anwendungen zu verbinden, die sie benötigen, um Arbeitsabläufe zu verbessern und die Arbeit zu erleichtern. Keine Kodierung erforderlich.
Verbinden Sie Ihre bevorzugten HCM-Anwendungen
Mit über 1.000 vorgefertigten Konnektoren und KI-gesteuerten Empfehlungen macht SnapLogic es einfach, Ihre bevorzugten Anwendungen wie Workday, Oracle, Coupa, ADP und Concur in wenigen Minuten zu verbinden.
Mitarbeiter-Onboarding
Eine reibungslose Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist die Grundlage für deren Erfolg. Aktivieren Sie die richtigen Tools und automatisieren Sie die Dokumentations-, Schulungs- und Lernprozesse, damit neue Mitarbeiter sich schnell einarbeiten und einen Beitrag leisten können.
(5 Minuten Video)
Personenbezogene Analytik
Mitarbeiterdaten werden im gesamten Unternehmen in verschiedenen Systemen gespeichert. Integrieren Sie diese Systeme, um einen vollständigen Überblick über die Mitarbeiterdaten zu erhalten und bessere Entscheidungen treffen zu können.
(5 Minuten Video)
Offboarding von Mitarbeitern
Automatisieren Sie den Entlassungsprozess, um Vermögenswerte und vertrauliche Informationen von ausscheidenden Mitarbeitern reibungslos zu übertragen und sicherzustellen, dass Geschäftsinformationen, geistiges Eigentum und Vermögenswerte geschützt sind.
(6 Minuten Video)
Automatisierung der Personalbeschaffung
Verknüpfen Sie neue und alte HR-Anwendungen, um mit dem beschleunigten Tempo der Personalbeschaffung Schritt zu halten und die richtigen Talente effektiv zu identifizieren.
(3 Minuten Video)
Verwaltung von Mitarbeiterdaten
Reduzieren Sie Fehler, verbessern Sie die SLA und sorgen Sie für mehr Zufriedenheit bei Mitarbeitern und HR-Partnern.
Versuchen Sie selbst, einen Workflow für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten aufzubauen
Zeit- und Urlaubsmanagement
Verbessern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und helfen Sie Managern, Geschäftsrisiken mit automatisierter Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung zu reduzieren.
Versuchen Sie selbst, einen Workflow für die Urlaubsverwaltung aufzubauen
Leistungsmanagement für Mitarbeiter
Automatisieren Sie das Leistungsmanagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie Systeme integrieren und den Mitarbeitern ein unvoreingenommenes Leistungsupdate zukommen lassen.
Versuchen Sie selbst, einen Workflow für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern zu erstellen