Workday sta rapidamente diventando il fulcro dell'ecosistema HR aziendale e alcuni dei clienti Workday di maggior successo gestiscono il sistema di gestione delle risorse umane. Piattaforma di integrazione elastica SnapLogic per accelerare il loro sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) basato su cloud e garantire la massima adozione da parte degli utenti finali. I casi d'uso includono l'imbarco dei nuovi dipendenti, retribuzione delle vendite, buste paga, analisi dei talenti, directory attiva e integrazione con il back-office.
Tuttavia, secondo Lisa Rowan, Research Vice President of HR, Talent and Learning Strategies di IDC, "l'apparente propensione a cambiare fornitore di soluzioni [di gestione del capitale umano] nei prossimi 12-18 mesi è più alta che mai. Si tratta di una notizia sia positiva che negativa. La buona notizia è che ci saranno ampie opportunità di business. La cattiva notizia è che probabilmente ci saranno molti licenziamenti". Per i clienti Workday e gli utenti di SnapLogic Elastic Integration Platform questo significa che l'importanza dell'integrazione e dell'adattamento delle applicazioni di cloud non è mai stata così grande.
Come abbiamo detto in precedenza, SnapLogic sta lavorando con le principali organizzazioni IT su due sfide principali: la "cloudificazione" del portafoglio di applicazioni aziendali, compresa l'aggiunta di prodotti SaaS quali Giorno lavorativoe la gestione del conseguente spostamento della gravità dei dati. Unisciti a noi tra qualche settimana su Mercoledì 17 settembre per un webinar in diretta per saperne di più su come il nostro sistema elastico piattaforma di integrazione come servizio (iPaaS) è utilizzato per integrare Workday con il resto dell'azienda. Inoltre, offriremo una dimostrazione dal vivo, esaminando casi d'uso comuni come l'on-boarding dei dipendenti, le buste paga, l'analisi dei talenti e la directory attiva. I nostri esperti di integrazione condivideranno le loro intuizioni e le loro best practice per assicurarvi un viaggio di successo verso cloud, sia che stiate integrando sistemi on-premises come SAP, altre applicazioni di cloud come - oltre a Workday - Salesforce e ServiceNowo la costruzione di un'infrastruttura analitica di nuova generazione in esecuzione su Hadoop. Invitiamo tutti i responsabili HRIS, i responsabili operativi e di progetto a partecipare, così come gli specialisti dell'integrazione di applicazioni e dati, gli architetti di soluzioni e i "citizen integrator" - in pratica chiunque sia interessato a saperne di più sulle moderne soluzioni di integrazione!
Per riassumere, parleremo dell'integrazione con Workday HR e Finance, presenteremo un caso di studio sull'utilizzo di SnapLogic e Workday per l'on-boarding dei dipendenti e forniremo una dimostrazione dal vivo della SnapLogic Elastic Integration Platform in azione. Nel frattempo, date un'occhiata a ulteriori dettagli ed esempi di integrazione con Workday qui e guardate questo video con un esempio di soluzione di on-boarding. E non dimenticate di registrarvi qui!
