Un numero sempre maggiore di dipartimenti HR aziendali sta abbandonando i fornitori di applicazioni legacy on-premise e si rivolge a Workday per ottenere un potente HCM fornito come un moderno servizio cloud . Per essere sempre aggiornato, Workday deve essere in grado di tenere il passo con le modifiche delle informazioni sui dipendenti (come i cambi di nome legale, i cambi di nome preferito, le sedi di lavoro, ecc.), i benefit, l'accesso e la cessazione di un dipendente e le note spese. Ma come possiamo apportare queste modifiche in tempo reale? Fortunatamente, l'integrazione Workday di SnapLogic fornisce la risposta.
Questo video spiega come realizzare un'integrazione in tempo reale con Workday utilizzando SnapLogic Elastic Integration Platform per connettersi a diversi sistemi. In questo caso, si sfrutta il processo Workday Business per realizzare queste integrazioni in tempo reale con altri sistemi.
Seguendo questi passaggi, sarete in grado di integrare Workday con il resto dell'azienda e di automatizzare i processi aziendali in tempo reale.
