Noi siamo SnapLogic.
La nostra missione è portare l'automazione aziendale nel mondo, divertendoci un po'.
Siamo in prima linea nella trasformazione digitale del business e siamo orgogliosi di offrire una cultura lavorativa dinamica, stimolante e gratificante. Amiamo le idee creative che risolvono problemi difficili, apprezziamo l'apprendimento continuo e lo sviluppo sia dei nostri successi che dei nostri errori, e prosperiamo nel lavoro di squadra costruito da relazioni di fiducia.
Insieme siamo più forti
In SnapLogic crediamo che le aziende più innovative del mondo siano costruite dai team più diversi.
Il nostro team è il bene più prezioso che abbiamo. La somma collettiva delle differenze individuali, delle esperienze di vita, delle conoscenze, dell'inventiva, dell'innovazione, dell'espressione di sé, delle capacità uniche e del talento che le nostre persone investono nel loro lavoro rappresenta una parte significativa non solo della nostra cultura, ma anche della nostra reputazione e dei risultati dell'azienda.
Accogliamo e incoraggiamo le nostre differenze di età, colore, disabilità, etnia, stato di famiglia o civile, identità o espressione di genere, lingua, origine nazionale, abilità fisica e mentale, affiliazione politica, razza, religione, orientamento sessuale, condizione socio-economica, status di veterano e altre caratteristiche che rendono uniche le nostre persone.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente in cui le differenze di ognuno possano avere un impatto positivo su SnapLogic.
Leadership e investitori
Presidente e CEO
CFO
CPO
CTO
OCM
CSO
Capo di gabinetto
Vicepresidente, Persone
SVP, Successo globale dei clienti e assistenza
SnapLogic ha uffici in tutto il mondo. Per trovare i contatti locali a New York, Londra, Sydney, Parigi e molti altri, chiamateci al numero +1 (888) 494-1570 o inviate un'e-mail a [email protected].