Automazione dell'onboarding dei dipendenti

Migliorate l'esperienza dei candidati e dei nuovi assunti automatizzando le attività manuali durante l'onboarding dei dipendenti.

uomo che indica il computer portatile
dipendente che sorride
uomo e donna che si stringono la mano

Aziende che migliorano l'esperienza dei dipendenti con l'automazione

Come può SnapLogic migliorare l'esperienza dei dipendenti?

Scalare l'onboarding dei dipendenti

Con pochi clic, è possibile aggiungere nuovi dipendenti ai sistemi HR e Finance e alle app per il loro ruolo specifico.

Esperienze personalizzate

Concedere automaticamente l'accesso ai sistemi e agli strumenti di gestione dell'apprendimento per creare un piano di apprendimento personale per i nuovi assunti.

Migliorare la fidelizzazione

Consolidate e gestite in modo semplice e sicuro i dati dei dipendenti per monitorare la crescita professionale all'interno della vostra organizzazione.

Portare nuovi talenti online in un attimo

L'onboarding dei dipendenti è un processo complesso. Coinvolge molti sistemi aziendali, come HCM, ERP, buste paga, formazione, sistemi di servizi informativi e gli strumenti necessari per le attività quotidiane. Inoltre, ogni settore e azienda presenta sfide uniche per la propria forza lavoro che devono essere affrontate con questi flussi di lavoro.

I dipendenti che devono attendere l'accesso a queste risorse sono limitati nelle loro possibilità. SnapLogic vi permette di offrire un'esperienza di onboarding senza problemi, dall'applicazione fino alla formazione.

Ottimizzare l'onboarding con Snaps specifici per le applicazioni e flussi di lavoro precostituiti

Mentre la maggior parte delle applicazioni può essere collegata con un'API REST, gli snap specifici di SnapLogic si collegano all'applicazione con campi e menu a discesa facili da usare per creare integrazioni nei processi HR. I casi d'uso più comuni per l'onboarding riguardano l'integrazione delle applicazioni e la sincronizzazione dei dati tra Workday, ServiceNow e Active Directory.

Il catalogo dei modelli SnapLogic

Passate dall'idea all'automazione in pochi minuti iniziando con una delle nostre centinaia di soluzioni specializzate precostituite, tra cui l'onboarding dei dipendenti, l'offboarding, l'analisi delle persone e altro ancora.

Esempio di flusso di lavoro di onboarding

Dopo aver aggiunto nuovi dipendenti a Workday, è possibile attivare attività automatiche a valle, come l'accesso immediato alle applicazioni di Salesforce, ai sistemi di rendicontazione delle spese, ai servizi IT, alle sessioni di formazione nell'LMS e alla creazione di un sistema di gestione dei file personali.

Per saperne di più sul nostro catalogo di modelli

Il catalogo dei modelli SnapLogic

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Esempio di flusso di lavoro di onboarding

Dopo aver aggiunto nuovi dipendenti a Workday, è possibile attivare attività automatiche a valle, come l'accesso immediato alle applicazioni di Salesforce, ai sistemi di rendicontazione delle spese, ai servizi IT, alle sessioni di formazione nell'LMS e alla creazione di un sistema di gestione dei file personali.

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Imparate a creare rapidamente un flusso di lavoro per l'onboarding dei dipendenti.

Automatizzare i flussi di lavoro per ogni fase del percorso dei dipendenti

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