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Was ist HR-Automatisierung und welche Aufgaben können Sie damit automatisieren?
Personalleiter müssen planen, das Personalwesen durch Digitalisierung zu verbessern. Diese Digitalisierung konzentriert sich in erster Linie auf die Automatisierung traditioneller Verwaltungsaufgaben.
HR-Automatisierung ist der Einsatz von automatisierten Arbeitsabläufen zur Erledigung von HR-Aufgaben mit minimaler menschlicher Beteiligung. Die Automatisierung verhilft Ihnen zu mehr Effizienz und Produktivität und verschafft Ihnen Zeit, sich auf Innovation und Zusammenarbeit zu konzentrieren.
Laden Sie unser eBook herunter, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie durch HR-Automatisierung wertvolle Zeit sparen und schnell skalieren können.
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